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密押卷（1）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

  • A、近因效應偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、集中趨勢偏差
  • D、暗示效應偏差
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簡述中國古代管理思想的基本價值取向。

在人際交往過程中，基于興趣、愛好、情感等因素自發形成的組織是（）。

  • A、部門
  • B、非正式組織
  • C、委員會
  • D、團隊

某單位開發一種產品，準備投入市場。決策者根據市場調查，可以知道各種方案在不同條件下所獲得的結果，但無法估計未來各種環境條件出現的概率。這種決策是（）。

  • A、確定型決策
  • B、非確定型決策
  • C、風險型決策
  • D、追蹤決策

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